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九江市金融控股集團有限公司 面向社會招聘公告
九江市金融控股集團于2018年2月2日登記成立，集團母公司為九江市金融控股集團有限公司，旗下暫設六家全資子公司：九江市財政投資管理有限公司、九江市財企金融服務有限公司、九江市基礎設施建設投資有限公司和九江市金控資產(chǎn)管理有限公司、九金融資租賃（廣州）有限公司、九金商業(yè)保理（廣州）有限公司。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準；堅持專業(yè)對口、注重工作能力和水平的用人方向；堅持逢崗必競、公開平等的擇優(yōu)原則。為適應集團戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員：
二、招聘崗位、職責及條件
（一）崗位
投資發(fā)展部項目經(jīng)理2名
（二）崗位職責
1、針對所轄區(qū)域開展投融資業(yè)務（客戶開發(fā)、客戶營銷、方案洽談、客戶評估等），完成區(qū)域下達的經(jīng)營預算等各項目標。
2、負責所轄區(qū)域的客戶關系維護，協(xié)助推進客戶管理工作。
3、對接集團公司合規(guī)崗，協(xié)助合規(guī)崗負責合同制作、洽談、簽署、公證、驗收等工作。
4、負責撰寫項目盡職調(diào)查報告，并跟進項目推進進度。
（三）應聘條件
1、金融、財務、經(jīng)濟類等相關專業(yè)，大學本科或以上學歷。
2、三年金融領域相關從業(yè)經(jīng)驗（包括但不限于：銀行、信托、券商、基金等機構），了解相關的業(yè)務基礎理論知識，經(jīng)公司培訓后可獨立拓展項目。
3、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控。
4、具有較強的客戶開發(fā)能力、需求分析判斷能力、客戶營銷能力和獨立的管理客戶關系能力、具有良好的溝通意識和策略。
5、具有較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力及較強的心理調(diào)解能力，能夠承受較大工作壓力（本崗位會經(jīng)常出差）。
6、熟練掌握Excel制表、繪圖的各項功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件。
7、年齡不超過45周歲，條件優(yōu)異者可適當放寬。
（一）崗位
投資發(fā)展部法務人員1名
（二）崗位職責
1、負責集團公司法律文件起草。
2、負責審查集團公司各部門提出的法律文件并出具合規(guī)意見。
3、負責解答集團公司各部門提出的法律事務咨詢并出具法律意見。
4、負責開發(fā)、優(yōu)化及維護法律文件審查流程與法律事務咨詢系統(tǒng)，對接集團公司顧問律師事務所。
5、負責修訂、維護、管理集團公司格式合同。
（三）應聘條件
1、法律專業(yè)本科或以上學歷，熟悉合同法、公司法、物權法以及金融監(jiān)管部門各類監(jiān)管政策。
2、有法律、合規(guī)、審計、風險管理工作經(jīng)驗及銀行基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)和各項監(jiān)管政策、熟悉金融機構各類業(yè)務、產(chǎn)品及其關鍵風險。
4、3年以上金融機構法務崗從業(yè)經(jīng)歷，有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和寫作能力，熟悉使用現(xiàn)代辦公設備和常用軟件。
6、年齡在40周歲及以下（特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲）。
（一）崗位
風險控制部副部長1名
（二）崗位職責
1、牽頭負責管理風險控制部全面工作。
2、統(tǒng)籌搭建和落實風險管理體系建設，牽頭制定公司風險管理相關制度和流程，指導、檢查和監(jiān)督各分支機構執(zhí)行和落實全面風險管理制度。
3、負責制定公司風險偏好和董事會年度全面風險管理指導意見。
4、負責對接監(jiān)管部門對風險管理工作的督查、檢查。
5、涉及風險管理的其他工作。
（三）應聘條件
1、大學本科或以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)。
2、年齡在40周歲及以下（特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲）。
3、具有5年及以上銀行信貸、風險管理、財務核算、法律工作經(jīng)歷，且具有相關團隊管理經(jīng)歷。
（一）崗位
風險控制部風控管理崗人員1名
（二）崗位職責
1、負責對問題資產(chǎn)清收處置方案的完整性、合規(guī)性和可行性進行審查，出具評審報告供審批決策參考；針對發(fā)現(xiàn)的問題或風險，發(fā)布工作提示、風險預警等；
2、負責推動落實集團公司風險管理相關工作，為業(yè)務機構提供風險研判及技術支持；配合參與重大疑難項目前期談判、盡職調(diào)查、方案設計以及業(yè)務風險處置；
3、負責管理相關業(yè)務數(shù)據(jù)，組織編寫并審核風險管理報表及報告等；
4、負責組織實施項目的貸后管理工作，包括風險預警、風險排查、押品管理和信貸檔案管理工作。
（三）應聘條件
1、大學本科或以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)；
2、具有授信評審、資產(chǎn)監(jiān)控、審計相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉銀行信貸業(yè)務及其他金融機構相關業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行法、擔保法等相關法律法規(guī)；
4、有較強的財務分析能力、語言及書面表達能力。
5、年齡不超過35周歲，計算機水平達一級或者其他條件優(yōu)異者可適當放寬。
（一）崗位
計劃財務部會計1名
（二）崗位職責
1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報。
2、單據(jù)審核及編制作記賬憑證，與出納提供的銀行對賬單進行對賬，開具與保管發(fā)票。
3、在規(guī)定的時間內(nèi)按月出具會計報告，并向相關部門報送快報。
4、財務資料的準備、歸檔和保管。
5、做好固定資產(chǎn)的卡片登記和監(jiān)管。
6、負責與稅務部門等外單位的工作對接。
7、協(xié)助公司財務部長完成其他日常工作。
（三）應聘條件
1、具有大?；蛞陨蠈W歷，年齡在35周歲以下，已婚者優(yōu)先。
2、有財務會計工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先。
3、具有較強學習和工作能力，認真仔細，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心較強。
4、有會計初級資格證書，具有會計中級資格證者優(yōu)先。能熟練掌握財務軟件及office辦公軟件操作。
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
（一）崗位
計劃財務部出納1名
（二）崗位職責
1、及時登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，隨時掌握庫存現(xiàn)金和銀行賬戶資金余額。
2、按照上級要求，及時發(fā)放員工工資，做好各項資金支付和調(diào)撥。
3、根據(jù)領導審批完善的報銷單據(jù)，及時為員工辦理費用報銷。
4、保管好網(wǎng)銀U盾，在資金支付過程中確保安全。
5、按時交納相關稅費和辦理融資的還本付息等工作。
6、定期與銀行進行對賬。
7、完成上級交辦的其他日常工作。
（三）應聘條件
1、具有本科或以上學歷，年齡在35周歲以下，已婚者優(yōu)先。
2、具有財經(jīng)類專業(yè)者優(yōu)先。
3、具有一年以上（含）出納崗位工作經(jīng)驗，熟悉常用國際結算方式及流程。
4、能熟練掌握財務軟件出納模塊及office辦公軟件操作。
5、工作認真仔細，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的責任心及職業(yè)操守。
（一）崗位
紀檢監(jiān)察審計部審計專員1名
（二）崗位職責
1、負責公司審計工作，協(xié)助上級機構對公司的審計工作，加強內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)避經(jīng)營風險。
2、建立及完善公司內(nèi)部審計管理制度；編寫審計方案、審計報告等審計文書；
3、對公司各職能部門日常工作的業(yè)務專項審計工作；
4、開展對公司中、高層管理人員及特崗人員離職、調(diào)崗的專項審計工作；
5、參與公司內(nèi)控制度建設，對公司管理制度、業(yè)務流程和經(jīng)營管理過程中可能出現(xiàn)的風險點進行識別、分析、評估，提出改進經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的具體建議，并督促審計結論及建議的落實；
6、負責做好有關審計資料的原始調(diào)查、收集整理、建檔備案工作；
7、按時完成領導交待的其他工作。
（三）應聘條件
1、具有本科或以上學歷，男女不限，年齡30周歲以下，財政學、會計學、審計學等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、工作認真、負責、細心，責任心強、執(zhí)行力強、原則性強、獨立性強；
3、具有一定的數(shù)據(jù)歸納及分析能力，熟練使用office辦公軟件；
4、具有良好的溝通能力，較強的學習能力和團隊合作意識，抗壓能力強，按時完成公司、部門交辦的工作任務。
（一）崗位
財企金融服務有限公司業(yè)務經(jīng)理4名
（二）崗位職責
1、負責倒貸業(yè)務的材料收集、合同制作和初審；
2、負責倒貸資金的跟蹤、收回；
3、負責倒貸業(yè)務材料的存檔及檔案管理；
4、負責與有業(yè)務合作的銀行、企業(yè)對接和維護；
5、負責協(xié)助公司推進市本級倒貸業(yè)務發(fā)展。
（三）應聘條件
1、金融、財務、經(jīng)濟類等相關專業(yè)，大學本科或以上學歷。
2、三年金融領域相關從業(yè)經(jīng)驗（包括但不限于：銀行、信托、券商、基金等機構），了解相關的業(yè)務基礎理論知識，經(jīng)公司培訓后可獨立拓展項目。
3、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控。
4、具有較強的客戶開發(fā)能力、需求分析判斷能力、客戶營銷能力和獨立的管理客戶關系能力、具有良好的溝通意識和策略。
5、具有較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力及較強的心理調(diào)解能力，能夠承受較大工作壓力（本崗位會經(jīng)常出差）。
6、熟練掌握Excel制表、繪圖的各項功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件。
7、年齡不超過35周歲，條件優(yōu)異者可適當放寬。
（一）崗位
基礎設施建設投資有限公司項目管理崗人員1名
（二）崗位職責
1、開展項目投融資工作。
2、負責跟進項目推進進度。
3、對接項目負責部門，協(xié)調(diào)解決相關問題。
4、負責撰寫有關項目匯報材料。
5、文件資料整理歸檔。
6、配合其他崗位完成相關工作以及上級領導交辦的其他任務。
（三）應聘條件
1、金融、財務、經(jīng)濟類等相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷。
2、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險。
3、具有良好的溝通意識和策略，具有較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力及較強的心理調(diào)解能力。
4、熟練掌握Excel制表、繪圖的各項功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件。
5、年齡不超過35周歲，條件優(yōu)異者可適當放寬。
（一）崗位
基礎設施建設投資有限公司資金管理崗人員1名
（二）崗位職責
1、負責資金撥付。
2、做好資金使用計劃安排。
3、統(tǒng)計資金相關情況。
4、收取政府購買服務費用。
5、文件資料整理歸檔。
6、配合其他崗位完成相關工作以及上級領導交辦的其他任務。
（三）應聘條件
1、金融、財務、經(jīng)濟類等相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷。
2、工作仔細認真、責任心強。
3、熟練掌握Excel制表、繪圖的各項功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件。
4、年齡不超過35周歲，條件優(yōu)異者可適當放寬。
三、招聘程序
面向社會公開招聘，采取面試的方式進行。具體程序如下：
1、發(fā)布公告：2019年2月18日，通過九江市人才網(wǎng)、九江市金融控股集團網(wǎng)站、微信公眾號等刊登發(fā)布招聘公告。
2、報名及資格審查
本次招聘工作采取現(xiàn)場報名和資格審查的形式進行。
（1）報名：應聘者需將個人簡歷（見附件）發(fā)送至郵箱[email protected]。攜帶近期一寸免冠彩色照片2張、個人簡歷紙質(zhì)版、身份證、大學畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、榮譽證書等原件及復印件，到九江市財政局三樓306室（地址：九江市濂溪區(qū)廬山大道89號）現(xiàn)場報名,聯(lián)系人：陳女士、屈女士，聯(lián)系電話：8571989、18296297286。報名截止時間為2019年3月15日。
（2）對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關資料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（3）資格審查合格，電話通知參加面試。
3、考試
以上崗位需進行面試。
崗位面試采取結構化面試的方法進行，重點考察應聘者的綜合素質(zhì)、應變能力及從業(yè)經(jīng)歷。面試時間地點另行通知。
4、考察和體檢
考察。根據(jù)考試成績，由集團公司指派兩人及以上對入闈考察對象進行考察，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務能力與招聘崗位的適應程度進行全面考察。
體檢。體檢工作由集團公司負責組織。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
遞補。考察和體檢階段，擬聘用人員放棄或體檢不合格的，按照排名從高分到低分依次遞補。
5、聘用公示
將擬聘用人員名單在九江市金融控股集團網(wǎng)站進行公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實，不予聘用。
6、正式錄用
公示期過后，合格者正式辦理入職手續(xù)，試用期1個月。試用合格者，由集團公司辦理正式聘用手續(xù)。對不能勝任工作者，解除試用。
四、薪酬待遇
集團公司將根據(jù)相應崗位提供具有市場競爭力的薪酬。薪酬由基本工資、崗位工資和績效工資構成，并按規(guī)定為員工繳納五險一金。
五、其他事項
（一）公開招聘工作
具體招聘工作將在九江人才網(wǎng)（www.jjtl.com.cn）及九江市金融控股集團有限公司網(wǎng)（www.fm28.cn）和微信公眾號（見二維碼）進行發(fā)布，請應聘人員注意查看。
（二）咨詢電話
如有咨詢事項，可在工作日（周一至周五上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）拔打電話。
（1）報名咨詢電話 18296297286（陳女士，手機微信同號）
（2）崗位咨詢電話 07928571989
（3）投訴電話 07928570106
（三）本公告解釋權歸九江市金融控股集團有限公司所有。
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